Wie gelingt gute und faire Arbeit im Alltag? Welche Rechte haben Beschäftigte, und wie können Mitarbeitervertretungen ihre Interessen wirksam einbringen? Neben aktuellen rechtlichen Themen bot die Versammlung vor allem Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Gemeinsam stark für die Beschäftigten
Die Versammlung wurde mit einem spirituellen Impuls von Domkapitular Clemens Bieber eröffnet. Sabine Werner (Geschäftsführung der DiAG MAV B) stellte im Anschluss den Tätigkeitsbericht vor und berichtete über aktuelle Themen.
Die DiAG MAV B- Bereich Caritas vertritt die Interessen der 200 Mitarbeitervertretungen (MAV) aus ganz unterschiedlichen Arbeitsfeldern (Kita, Schulen, Pflege, Heime), in denen ca. 17.000 Mitarbeitende beschäftigt sind. Sie unterstützt die MAVen bei ihren Aufgaben, fördert den Austausch und setzt sich für gute Rahmenbedingungen in den Einrichtungen und Diensten der Caritas ein. Zum Vorstand gehören der Vorsitzende Sebastian Zgraja, sein Stellvertreter Benedict Schaupp, Geschäftsführerin Sabine Werner sowie Kristin Kaiser, Otto Kram und Christian Löblein.
Partnerschaftliche Mitbestimmung
Das diesjährige Motto bringt auf den Punkt, worauf es dabei ankommt: Respekt, Gleichbehandlung, faire Arbeitsbedingungen sowie ein wirksamer Gesundheits- und Arbeitsschutz. Ebenso wichtig ist eine partnerschaftliche Mitbestimmung, bei der die Anliegen der Beschäftigten gehört und ernst genommen werden.
Am Vormittag stand ein Thema im Mittelpunkt, das viele Beschäftigte unmittelbar betrifft: die umfassende Reform der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR). Rechtsanwalt Marc Doßler von der Kanzlei Leschnig erläuterte die anstehenden Änderungen. Am Nachmittag ging es um die Qualifizierung der Mitarbeitervertretungen. Hannah Skopnik von Kifas informierte über den Schulungsanspruch von MAV-Mitgliedern.
Die Versammlung machte deutlich, wie wertvoll fachliche Weiterbildung, gute Vernetzung und eine engagierte Interessenvertretung sind. Sie schaffen die Grundlage dafür, dass Beschäftigte gehört werden und gute, faire Arbeitsbedingungen in den Einrichtungen und Diensten der Caritas weiter gestärkt werden.
Sebastian Zgraja und Sabine Werner | DiAG MAV B
