Vorstand (m/w/d)
Aufgabenbereich Verband, Personal und Finanzen
Als Vorstand verantworten Sie die Bereiche Verband, Personal und Finanzen und tragen gemeinsam mit dem weiteren Vorstand die Gesamtverantwortung für die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Verbandes. Sie gestalten die wirtschaftlichen, personellen organisatorischen Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Entwicklung des Verbandes und schaffen die strukturellen Voraussetzungen für eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Verbandsarbeit.
Sie werden Teil eines zweiköpfigen, gleichberechtigten Vorstands und verantworten gemeinsam die strategische Entwicklung unseres Verbandes. Einer der beiden Vorstände (m/w/d) übernimmt zusätzlich die Funktion des Caritasdirektors. Informationen zum Führungsmodell finden Sie hier.
Ihr Gestaltungsauftrag
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Gesamtvorstand
- Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
- Förderung einer an den Werten der Caritas orientierten, transparenten und kooperativen Führungskultur
- Gesamtverantwortung für Personalpolitik, Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
- Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Verbandes
- Strategische Finanzplanung sowie Investitions- und Vermögenssteuerung
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Liquiditätsmanagement und Jahresabschlüsse
- Gesamtverantwortung für das Immobilienmanagement und die zentralen Verwaltungsdienste
- Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Mitgliederwesen und Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse und Digitalisierung administrativer Aufgaben
- Sicherstellung effizienter Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards
- Führung der zugeordneten Leitungskräfte
- Vertretung des Verbandes in verbandlichen Fachgremien, Organen und Beteiligungen
- Mitwirkung bei der Positionierung des Verbandes gegenüber Politik, Kostenträgern und Kooperationspartnern
Ihr fachliches Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung, vorzugsweise in einem Verband der Freien Wohlfahrtspflege
- Umfassende Kenntnisse in Finanzsteuerung, Controlling und Rechnungswesen
- Fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Gremien sowie in der Zusammenarbeit mit Politik, Verbänden oder öffentlichen Institutionen
- Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit der Mission und Vision der Caritas
Ihr persönliches Profil
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und zugleich den Werten der Caritas verpflichtete Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Stabilität mit caritativ-sozialem Auftrag verbindet. Sie verstehen die Besonderheiten eines Spitzenverbandes ebenso wie die Anforderungen operativer sozialer Einrichtungen.
Mit analytischer Stärke, Gestaltungswillen und hoher sozialer Kompetenz entwickeln Sie den Verband gemeinsam mit dem weiteren Vorstandsmitglied, Gremien und Mitarbeitenden zukunftsorientiert weiter und schärfen das Profil der Caritas als Caritas der Kirche von Würzburg. Vorstandsarbeit ist für Sie dabei Teamarbeit, offene Kommunikation und ein kooperativer Führungsstil sind für Sie selbstverständlich und die gemeinsame, erfolgreiche Weiterentwicklung der Caritas im Bistum Würzburg Ihre Motivation.
Dabei gelingt es Ihnen, die Interessen von Mitgliedern, Einrichtungen und Beschäftigten in Einklang zu bringen und den Diözesan-Caritasverband Würzburg als leistungsfähigen, innovativen und attraktiven Akteur der freien Wohlfahrtspflege nachhaltig zu stärken.
Was Sie erwartet
- eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
- großer Gestaltungsspielraum
- Verbindung von Träger- und Spitzenverbandsfunktion
- eine konsequent subsidiäre Verbandsstruktur mit einer großen Bandbreite an unterschiedlichen Trägerprofilen und starken ehrenamtlichen Strukturen
- anspruchsvolles Führungsumfeld mit engagierten Führungskräften und Mitarbeitenden
- eine der Aufgabe angemessene Vergütung
- ein gut vorbereiteter Übergang
Sie übernehmen Ihr Vorstandsamt zum 1. Oktober 2027. Bereits ab 1. April 2027 ist Ihr Eintritt vorgesehen, um gemeinsam mit dem bisherigen Amtsinhaber eine strukturierte Einarbeitung und geordnete Übergabe sicherzustellen. So erhalten Sie ausreichend Gelegenheit, den Verband mit seinen Gremien, Mitgliedsorganisationen und wesentlichen Partnern kennenzulernen und die Übernahme Ihrer Verantwortung optimal vorzubereiten.
Rahmenbedingungen
- Dienstbeginn: möglichst 01.04.2027
- Bestellung zum Vorstandsmitglied: 01.10.2027
- Bestellung für eine Amtszeit von sechs Jahren
- Wiederbestellung ist möglich
Bewerbung und Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte erläutern Sie darin insbesondere, welche Erfahrungen und Kompetenzen Sie für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Verband, Personal, Finanzen und zentrale Verwaltungsbereiche sowie für die verbandliche Interessenvertretung mitbringen.
Von besonderem Interesse ist für uns auch, wie Sie die Zusammenarbeit in einem zweiköpfigen, gleichberechtigten Vorstand verstehen und welchen Beitrag Sie zu einer vertrauensvollen gemeinsamen Führung leisten möchten.
Bitte teilen Sie uns ebenfalls Ihre Vergütungsvorstellungen mit und ob Sie Interesse an der Übernahme der Funktion des Caritasdirektors haben.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 16.10.2026 an personalkommission@caritas-wuerzburg.de
Für Rückfragen steht Ihnen der derzeitige Amtsinhaber Domkapitular Clemens Bieber, Vorsitzender des Caritasverbandes für die Diözese Würzburg e. V., unter der Telefonnummer 0931 386 66 684 zur Verfügung.
