Wir sind Dienstleister für soziale Einrichtungen in der Diözese Würzburg. Zu unseren Kunden zählen Altenheime, Sozialstationen, Orts- und Kreis-Caritasverbände, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Klöster und Ordensgemeinschaften.

Wir erledigen Ihre

• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• (für Pflege-, Hilfs-, Verwaltungskräfte, Lehrer, Erzieher, Praktikanten, Zivildienstleistende, ABM, FSJ, EFD, GFD und geringfügig Beschäftigte)
• Abrechnung für ambulante, teilstationäre und stationäre Leistungen
• (Häusl. Krankenpflege nach § 37 SGB V, Pflegeleistungen nach SGB XI, freie Leistungen, Heimkosten usw.)
• Finanzbuchhaltung

Sie haben viele Gründe, um mit uns zusammen zu arbeiten:

• Sie sparen viel Zeit und Geld
• Ihre Daten werden bei uns professionell verarbeitet
• Sie haben keinen Ausfall bei Urlaub oder Krankheit
• Wir sorgen für Ihre Liquidität

Überlassen Sie uns Ihre Aufgaben. Wir haben uns zu höchster Professionalität und bester Betreuung unserer Kunden verpflichtet. 

• Abrechnung sämtlicher Personalfälle (z. B. Pflege-, Hilfs-, Verwaltungskräfte, Lehrer, Erzieher, geringfügig Beschäftigte, Praktikanten, ABM, FSJ, EFD, GFD, Bundesfreiwilligendienst BFD)
• Anwendung verschiedener Tarifwerke, z. B. AVR, BAT, TVöD, Beamtenrecht
• Qualifizierte Bearbeitung von Vorgängen, die nur sporadisch vorkommen, wie z. B. Pfändungen, Ausscheiden wegen Erwerbs- und Berufsunfähigkeitsrente
• Termingerechte Überweisung der Bezüge, Sozialversicherungsbeiträge, Steuern sowie der Umlage zur Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Monatliche Erstellung und Versand der Abrechnungsunterlagen
• Qualifiziertes Datenmaterial für Personal- und Finanzabteilung des Kunden
• Umfassende Leistungen am Jahresende wie Erstellung der Einträge auf den Lohnsteuerkarten, DEÜV-Jahresmeldungen und ZVK-Jahresmeldungen
• Erstellung von Bescheinigungen für die verschiedensten Bereiche (Krankenkasse, Agentur für Arbeit, Sozialhilfeverwaltungen usw.)
• Erstellung der Meldungen an das Finanzamt (Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag)
• Bearbeiten von Neueinstellungen und Umsetzung der Vorgaben zur Einstellung der Bezügeabrechnung
• Bearbeiten der monatlichen Änderungen bei bereits abzurechnenden Personalfällen
• Abwicklung von Mutterschaftsfällen nach den tariflichen Vorgaben unter Berücksichtigung der Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ZVK-Richtlinien
• Überwachung von tariflichen Höhergruppierungen nach Vorgabe des Auftraggebers
• Berechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den tariflichen Vorgaben unter Berücksichtigung der Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ZVK-Richtlinien
• Fristgerechte Erstellung der Berufsgenossenschaftsliste und der Schwerbehindertenlisten zur Bearbeitung der erforderlichen Meldungen entsprechend den Vorschriften
• Bearbeiten von Austritten, Erstellung der DEÜVO- und ZVK-Abmeldung sowie Versand der Austrittspapiere an Mitarbeitende
• Betriebsprüfungen (Finanzamt und DRV) bei den Gewerblichen Verwaltungsdiensten