Die Gewinnung neuer Mitarbeiter ist eine der größten Herausforderungen im sozialen Bereich. Der Arbeitsmarkt ist angespannt, und Wunschvorstellungen treffen oft auf die Realität: Begrenzte Ressourcen, hohe Ansprüche und ein harter Wettbewerb um Fachkräfte. Dieses Seminar bietet praxisnahe Strategien und kreative Ansätze, um sich als attraktive Einrichtung zu positionieren und die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen – ohne unrealistische Versprechungen, aber mit Authentizität und Professionalität.

Inhalte

• Reflexion des eigenen Profils: Was macht Ihre Einrichtung einzigartig? 
• Der Arbeitsmarkt im Blick: Welche Fachkräfte suchen wir, und was können wir realistisch bieten?
• Wie Sie Ihre Stärken authentisch und überzeugend kommunizieren
• Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes und der Teamkultur
• Jenseits von Stellenanzeigen: Innovative Wege, neue Mitarbeiter zu erreichen und Kooperationen als Schlüssel zur langfristigen Mitarbeitergewinnung
• Wie Sie im Bewerbungsprozess klare Ansagen machen und dennoch attraktiv bleiben

Am Ende des Seminars

... wissen Sie, wie Sie Ihre Einrichtung authentisch und professionell als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
... haben Sie konkrete Strategien und Tools, um Fachkräfte erfolgreich zu gewinnen.
... können Sie realistische Erwartungen setzen und gleichzeitig flexibel auf Bewerberwünsche reagieren 

Zielgruppe

Führungskräfte

Zusatzbemerkungen

Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit der Katholischen Erwachsenenbildung im Bistum Würzburg e. V. statt.

Referentin

Sabine Gruber

Anmeldung bis 03.02.2026

Caritasverband f. d. Diözese Würzburg e. V.
Frau Josephine Diem
Franziskanergasse 3
97070 Würzburg 
Tel.: 0931 386 66667
E-Mail: josephine-marie.diem@caritas-wuerzburg.de